Charta der Vielfalt - Diversity als Chance

Wir im Jobcenter Düsseldorf bekennen uns zu Vielfalt, Fairness, Wertschätzung, interkultureller Weltoffenheit, Vertrauen und Toleranz in unserer Organisation und sind der Überzeugung, dass sich moderne Gesellschaften und Unternehmen durch einen fairen und offenen Umgang mit der Vielfalt und Verschiedenartigkeit der Menschen auszeichnen.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, alle Kundinnen und Kunden des Jobcenters Düsseldorf sollen gleichermaßen respektiert, eingebunden und gefördert werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Deshalb unterzeichnete Ingo Zielonkowsky gemeinsam mit 20 Unternehmen und Institutionen aus der Region Düsseldorf am 23. Mai 2017 auf dem zweiten IHK-Diversity-Tag die Charta der Vielfalt. Mit dieser freiwilligen Selbstverpflichtung bekennt sich das Jobcenter Düsseldorf zu Weltoffenheit und Vielfalt in seinen Strukturen und setzt sich zusammen mit über 2.600 weiteren Unterzeichnern für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.